Tarikh Akhir Aktiviti Zero-Based Di Sistem HRMIS 2.0

Adalah dimaklumkan bahawa tempoh pelaksanaan Aktiviti Zero-Based bagi Sistem HRMIS 2.0 akan berakhir pada 30 Jun 2026 (Selasa).

Sehubungan itu, mohon kerjasama pihak Pentadbir HRMIS Jabatan untuk memastikan pelaksanaan ini diselesaikan mengikut tempoh yang telah ditetapkan termasuk penyelesaian pemansuhan jawatan lama.

Pembaikan Muat Turun Dokumen Di Sub Modul MyPortfolio HRMIS 2.0

Sukacita dimaklumkan bahawa Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) telah selesai melaksanakan kerja-kerja pembaikan bagi fungsi muat turun dokumen dan paparan carta di Submodul MyPortfolio.

Sehubungan dengan itu, Tuan/Puan kini boleh mengakses semula fungsi tersebut melalui HRMIS 2.0.

Sistem Log Masuk Bersepadu kini disepadukan dengan MyDigital ID

Dimaklumkan bahawa kaedah pengesahan terbaharu melalui MyDigital ID kini disediakan dalam Sistem Log Masuk Bersepadu.

Pengguna boleh menggunakan identiti digital masing-masing untuk log masuk dengan lebih selamat, cepat dan mudah tanpa kebergantungan kepada kata laluan. Kaedah ini merupakan sebahagian daripada usaha memperkukuh keselamatan serta memodenkan sistem penyampaian perkhidmatan kerajaan.

Pengemaskinian Alamat Surat Menyurat Di Sub Modul Pengurusan Rekod Peribadi Bagi Pelaksanaan Bekerja Dari Rumah Bagi Perkhidmatan Awam

Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (PPSM) Ceraian SR.4.1.2 atau Pekeliling Perkhidmatan Negeri Kelantan Bilangan 3 Tahun 2021: Dasar Bekerja Dari Rumah para 4.5 Tempat BDR menetapkan Tempat Bekerja pegawai semasa BDR ialah tempat tinggal yang didaftarkan dalam Sistem Pengurusan Maklumat Sumber Manusia (HRMIS) sahaja.

Pemilik Kompetensi hendaklah mengemaskini maklumat alamat surat-menyurat sekiranya berkaitan.

Selamat Hari Raya Aidilfitri

Semoga Syawal yang mulia ini membawa keberkatan, kebahagiaan serta keceriaan buat semua.

Ikhlas daripada
Pengarah dan Warga Kerja
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan

Muzik Video Raya BPSM 2026

"Warkah Amanah Aidilfitri" merupakan sebuah karya lagu raya yang dihasilkan sepenuhnya menggunakan teknologi kecerdasan buatan (AI) — merangkumi melodi, visual dan juga video muzik.

Lagu ini mengetengahkan mesej kegembiraan Aidilfitri, semangat kerja serta nilai amanah dalam melaksanakan tanggungjawab.

Semoga karya ini menjadi halwa telinga dan menceriakan suasana raya buat semua. 🌙✨

Penafian :

Semua watak termasuk pemuzik dan pelakon adalah rekaan digital. Sebarang persamaan dengan mana-mana individu sebenar adalah tidak disengajakan dan tiada kaitan secara langsung. Kandungan ini dihasilkan untuk tujuan kreatif dan hiburan semata-mata.

💯 AI-generated

Mohon maaf atas segala kekurangan dalam penghasilan MV AI ini.

https://www.facebook.com/share/v/1Av234ugYH

https://youtu.be/QI-5MN6Co_o

WBF Ramadan

Waktu Bekerja Fleksi (WBF) Bulan Ramadan Di Pentadbiran Kerajaan Negeri Kelantan

Sijil Penarafan Lima Bintang Standard Kualiti Perkhidmatan Psikologi Sumber Manusia

Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan telah memperolehi Sijil Penarafan Lima Bintang Standard Kualiti Perkhidmatan Psikologi Sumber Manusia bersempena Persidangan Psikologi Perkhidmatan Awam kali ke-29 Tahun 2025 yang telah disempurnakan oleh Menteri Komunikasi, YB Datuk Ahmad Fahmi bin Mohamed Fadzil.

Pelancaran Pendigitalan Pengurusan Sumber Manusia 2026

Majlis Pelancaran Pendigitalan Pengurusan Sumber Manusia 2026 melalui Aplikasi MyPSM telah disempurnakan oleh Yang Berhormat Mulia Tengku Kaya Perkasa Setiausaha Kerajaan Kelantan sempena Majlis Amanat Setiausaha Kerajaan Kelantan Tahun 2026 pada 2 Februari 2026.

Perkongsian Maklumat Secara Digital

Perkhidmatan untuk penjawat awam Negeri Kelantan bagi memudahkan perkongsian pautan dengan URL pendek yang mesra pengguna dan kod QR yang dijana secara automatik. Dapatkan juga analitik terperinci untuk mengukur prestasi setiap pautan.

KPI HRMIS Tahun 2024: Pencapaian 5 Bintang

Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan telah mencapai Pencapaian 5 Bintang bagi Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRMIS) Tahun 2024.

Keputusan penilaian oleh Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) diumumkan pada 30 Julai 2025 bagi tempoh penilaian 1 Januari 2024 hingga 1 Mac 2025 melibatkan 49 jabatan negeri, badan berkanun negeri dan pihak berkuasa tempatan.

Penyampaian sijil penghargaan telah disempurnakan oleh Yang Berhormat Mulia Tengku Kaya Perkasa Setiausaha Kerajaan Kelantan sempena Majlis Amanat Setiausaha Kerajaan Kelantan Tahun 2026 pada 2 Februari 2026.

Pendigitalan BPSM 2026

Tahun 2026: Memacu transformasi digital perkhidmatan kerajaan dalam pengurusan sumber manusia ke arah sistem yang lebih cekap, bersepadu dan mesra pengguna.

Log Masuk Bersepadu

Kini lebih moden, pantas dan selamat dengan konsep Passwordless – tanpa penggunaan kata laluan seperti sebelum ini.

Selamat Tahun Baharu 2026

Semoga tahun baharu ini menjadi pemangkin kepada pengukuhan kecemerlangan perkhidmatan awam, mempertingkat keberkesanan penyampaian dan memacu kualiti perkhidmatan yang lebih baik.

Penutupan Log Masuk Dengan Kata Laluan

Kaedah log masuk menggunakan kata laluan bagi sistem-sistem BPSM akan ditamatkan mulai 1 Januari 2026. 

Mulai tarikh tersebut, pengguna yang menggunakan sistem-sistem BPSM diwajibkan menggunakan MyPSM SSO bagi memastikan akses berterusan ke sistem.

Daftar segera di:
🔗 https://go.kelantan.gov.my/sso

Permohonan Gantian Cuti Rehat (GCR) Dan Cuti Dibawa Ke Hadapan

Bagi pegawai lantikan Tetap dan Contract Of Service (COS) Waran Perjawatan MOF/JPA melalui HRMIS 2.0 atau MyHRMIS Mobile sahaja.

Bagi pegawai lantikan CFS / JBC / LTBN menggunakan borang manual dan direkodkan melalui Data Sejarah GCR HRMIS.

🔐 MyPSM SSO – Log Masuk Bersepadu

Kini lebih moden, pantas dan selamat dengan konsep Passwordless – tanpa penggunaan kata laluan seperti sebelum ini.

MyPSM SSO membantu meningkatkan tahap keselamatan siber dan mengadaptasi teknologi semasa melalui kaedah log masuk terkini.

Isytihar Harta

Semua pegawai dikehendaki membuat pengisytiharan harta sekurang-kurangnya sekali dalam tempoh lima (5) tahun melalui aplikasi HRMIS.

Pemendek URL yang ringkas dan pantas!

Perkhidmatan kami membantu anda memendekkan URL yang panjang dan mencipta pautan pendek yang lebih mudah difahami serta sesuai untuk perkongsian.

Dapatkan juga laporan terperinci mengenai prestasi pautan anda.